Dubai ist ein Magnet für Touristen, Unternehmer, Expats, Arbeiter, Investoren und Berufstätige. Die lebendige Kultur, das ausländerfreundliche Umfeld, die unglaublichen Steuervergünstigungen, die erstklassige Infrastruktur und die endlosen Geschäfts- und Arbeitsmöglichkeiten dieser Stadt machen sie zu einem globalen Zentrum.
Wenn Sie nach Dubai ziehen oder Ihren Mitarbeitern einen Aufenthalt sichern möchten, ist ein Dubai-Aufenthaltsvisum erforderlich. Mit diesem Visum können Sie einen Führerschein erwerben, auf finanzielle und staatliche Gesundheitsdienste und Versicherungen zugreifen, ein Bankkonto eröffnen, investieren und legal in Dubai arbeiten.
Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie für sich und Ihre Mitarbeiter ein Aufenthaltsvisum für Dubai erhalten, lesen Sie weiter! In diesem Artikel werden die verschiedenen Visumarten erläutert, die Arbeitgebern und Arbeitnehmern zur Verfügung stehen, die Visumsanforderungen und die Schritte zu deren Erlangung.
So erhalten Sie ein Aufenthaltsvisum für Dubai
Befolgen Sie die nachstehenden Schritte, um ein Visum für einen Aufenthalt in Dubai zu erhalten.
1. Wählen Sie den richtigen Visum Typ
Wählen Sie je nach Ihren Anforderungen aus den folgenden Optionen das richtige Aufenthaltsvisum für die VAE aus.
Anlegermeinung
Dies steht denjenigen zur Verfügung, die in den VAE investiert haben.
- Um ein Investorenvisum für fünf Jahre zu erhalten, ist eine Mindestinvestition von 2 Millionen AED erforderlich.
- Für ein Investorenvisum mit einer Laufzeit von bis zu zehn Jahren ist eine Mindestinvestition von 10 Mio. AED erforderlich.
Grünes Visum
Dieses verlängerbare Visum für fünf Jahre steht Unternehmern, Fachleuten und qualifizierten Freiberuflern zur Verfügung.
Goldene Show
Es steht vermögenden Privatpersonen, Spezialisten und Experten, Investoren und Unternehmern zur Verfügung. Der Goldenes Visum für die VAE ist je nach Anlagehöhe 5-10 Jahre gültig.
Geschäftsvisum
Dieses Visum ist auch eine gültige Aufenthaltserlaubnis, die es ausländischen Investoren ermöglicht, in den VAE zu arbeiten, zu leben und ihre Geschäfte zu betreiben.
2. Sichern Sie sich einen Sponsor
Abhängig von der Art des Visums benötigen Sie einen Sponsor, der einen autorisierten und rechtmäßigen Wohnsitz in den VAE hat, um Ihr Dubai-Aufenthaltsvisum zu beantragen.
3. Beantragen Sie eine Einreiseerlaubnis
Beantragen Sie eine Einreiseerlaubnis bei der Bundesbehörde für Identität und Staatsbürgerschaft oder bei der Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten (GDFRA). Für die Einreise in die VAE ist eine Einreiseerlaubnis erforderlich, um ein Aufenthaltsvisum legal zu erhalten.
4. Reichen Sie die erforderlichen Dokumente ein
Bestimmte Unterlagen müssen dem vorgelegt werden GDFRA online oder über die autorisierten Schreibzentren. Die zu zahlenden Dokumente und Gebühren variieren je nach Visum, das Sie beantragen. Bitte stellen Sie sicher, dass die folgenden Dokumente gültig und aktuell sind, bevor Sie ein Aufenthaltsvisum beantragen.
- Ein Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens sechs Monaten.
- Passfotos.
- Ein Sponsorenbrief Ihres Sponsors und der Wohnsitz- und Staatsbürgernachweis des Sponsors.
- Gesundheits- und ärztliche Fitnessbescheinigungen von autorisierten Gesundheitseinrichtungen in Dubai.
- Ein Führungszeugnis aus Ihrem Heimatland.
- Eine Kopie des Emirates-ID-Antrags.
- Die Kosten für ein Aufenthaltsvisum in Dubai hängen von der Dauer und dem Zweck des Aufenthalts, den Versicherungsanforderungen und dem Ort der Beantragung ab. Beispielsweise kostet ein zweijähriges Aufenthaltsvisum in Dubai etwa 3.500 bis 4.200 AED.
5. Besorgen Sie sich einen Emirates-Ausweis
Sobald die zuständigen Behörden Ihren Antrag geprüft haben, erhalten Sie eine gültige Einreiseerlaubnis und ein Aufenthaltsvisum. Beantragen Sie nach Erhalt einen Emirates-Ausweis, der es Ihnen ermöglicht, in den VAE zu arbeiten und sich dort legal aufzuhalten.
Nachdem Sie Ihr Dubai-Aufenthaltsvisum erhalten haben, können Sie Ihre Familien, Hausangestellten und Angestellten unterstützen.
So erhalten Sie ein Aufenthaltsvisum für Dubai für Ihre Mitarbeiter
Für die Einstellung oder Versetzung Ihrer Mitarbeiter in die VAE ist ein Arbeitsvisum erforderlich. Als Arbeitgeber müssen Sie in Dubai ansässig sein und als Sponsor für Ihre Mitarbeiter fungieren. Die beiden Anforderungen, die alle Arbeitgeber erfüllen müssen, sind:
- Besitzen Sie einen gültigen Gewerbeschein
- Erfüllen Sie die Mindestgehaltsanforderung für ein Visumssponsoring
Die Arbeitsvisa und der Prozess zur Erlangung sind unten aufgeführt.
Standard-Arbeitsvisum
Dieses Visum wird in der Regel für zwei Jahre ausgestellt. Der Arbeitgeber oder das Unternehmen übernimmt die Patenschaft für seine Mitarbeiter und ist daher für die Beantragung, Erneuerung oder Stornierung ihres Visums verantwortlich. Ein Standard-Arbeitsvisum ermöglicht es Mitarbeitern, auf dem Festland, in Freizonen oder im Regierungssektor zu arbeiten.
Die Mitarbeiter müssen die folgenden Bedingungen erfüllen, um sich für eine zu qualifizieren Arbeitsvisum für die VAE.
- Der Arbeitnehmer muss mindestens 18 Jahre alt sein.
- Der Arbeitgeber oder das Unternehmen muss über eine gültige Lizenz verfügen.
- Das Stellenprofil des Arbeitnehmers muss zum Geschäftsprofil des Unternehmens oder Arbeitgebers passen.
Grünes Visum
Für dieses fünfjährige Aufenthaltsvisum haben Mitarbeiter, die für Führungs- oder Managementfunktionen eingestellt werden, qualifizierte Fachkräfte und qualifizierte Experten Anspruch. Dieses Visum kann ohne Sponsor beantragt werden, sofern der Arbeitnehmer die folgenden Bedingungen erfüllt.
- Ein gültiger Arbeitsvertrag mit Angabe des Stellenprofils
- Ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- Ein monatliches Mindestgehalt von 15.000 AED.
Wie können Arbeitgeber ein Arbeitsvisum für ihre Mitarbeiter beantragen?
Arbeitgeber müssen den Prozess zur Beantragung eines Arbeitsvisums für ihre Mitarbeiter wie folgt einleiten.
- Reichen Sie einen Antrag auf Genehmigung eines Einreisevisums beim Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) ein und warten Sie auf dessen Genehmigung.
- Reichen Sie beim MoHRE einen Arbeitsvertrag in Arabisch, Englisch und der Muttersprache des Mitarbeiters (falls abweichend) ein.
- Nachdem das MoHRE die erforderlichen Hintergrundüberprüfungen durchgeführt und den Status des Unternehmens überprüft hat, erteilt es eine Arbeitserlaubnis.
- Eine genehmigte Arbeitserlaubnis ist bis zu zwei Monate gültig. Während dieser Zeit muss der Arbeitnehmer in die VAE einreisen.
- Sobald Mitarbeiter in den VAE sind, müssen sie einen Emirates-Ausweis beantragen, ein offizielles Arbeitsvisum vom MoHRE erhalten und mit der Arbeit beginnen.
Abschluss
Ein Aufenthaltsvisum für Dubai ist ein Muss, um legal arbeiten und sich und Ihre Mitarbeiter in den VAE niederlassen zu können. Die Nichteinhaltung dieser Anforderungen kann zu rechtlichen Problemen, schweren Strafen und sogar zur Abschiebung führen. Ein gültiges Arbeitsvisum ist daher nicht verhandelbar.
Der Prozess der Beantragung und Erlangung eines Aufenthaltsvisums für die VAE erfordert mehrere Compliance-Vorgaben. Um den mit diesem Prozess verbundenen Zeit- und Arbeitsaufwand zu reduzieren, wenden Sie sich an unsere erfahrenen Unternehmensberater von Emirates Business Setup (EBS). EBS ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Dubai und unsere Fachleute stehen Ihnen bei jedem Schritt auf dem Weg zu Ihrer Entscheidung, sich legal in Dubai niederzulassen, zur Seite
